| تعداد فروش |
294 فروش |
|---|---|
| فرمت فایل | پاورپوینت-power point-قابل ویرایش |
| تعداد صفحات | 30صفحه |
ورنر ارهارد –EST
(دومین فرد تاثیر گذار بر کوچینگ)
برگزاری کارگاه های فشرده توانمندسازی در دهه 70
(تاثیرگذارترین فرد بر جریان کوچینگ)
در دهه 1980 به عنوان مدیر مال لندمارک اجوکیشن
شروع به آموزش کوچینگ
کوچینگ نوعی شراکت مستمر بین کوچ و مراجعین است که کوچ از طریق به فکر فروبردن مراجع و بیدار کردن خلاقیت درونی او کمک می کند تا به نتایج مطلوب در زندگی شخصی یا حرفه اي خود برسند.
آگاهانه قضاوت را کنار بگذارید و فکر و ذهن خود را با مراجعتان همسو کنید.
به عنوان یک کوچ در زمان حال قرار داریم و روي آینده متمرکزشده ایم.
بدون حرکت نتیجه اي حاصل نمی شود و بسیاري از مراجعین به دنبال به دست آوردن نتیجه هستند. حرکت، موقعیت هاي جدید فراهم می آورد.
کوچینگ آموزش نیست،کوچینگ دنبال چیزهایی است که جلوي آموختن شما را گرفته است.
کوچینگ منتورینگ نیست، کوچینگ به دنبال دست وپنجه نرم کردن شما با مشکلات و یافتن راه حل شخصی شماست.
کوچینگ مشاوره دادن نیست،کوچینگ کمک به شما،براي رسیدن به بالاترین پتانسیل در یافتن پاسخ است.

این ها فقط بخشی از متون این مقاله و تحقیق و پروژه به صورت پراکنده و ناقص می باشد ، برای دانلود تحقیق ، دانلود مقاله ، دانلود پروژه به صورت کامل لطفا آن را خریداری نمایید. ( بالای صفحه )
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.