این تحقیق مقاله برای دانشجویان و محققان رشته علوم اجتماعی ، رشته جامعه شناسی ، رشته مشاوره ، رشته روانشناسی ، رشته مدیریت ، … بسیار مناسب است که در 43 صفحه تنظیم شده است
تاریخ انتشار | 21 ژوئن 2020 |
---|---|
تعداد صفحات | 43 صفحه |
فرمت فایل | ورد – word قابل ویرایش |
رشته اي از روانشناسی است كه در آن رفتار آدمي در رابطه با كار مورد مطالعه قرار مي گيرد . هدف اصلي روانشناسی كار مطالعه و كاربرد آن دسته از تصول ويافته هاي روانشناسی است كه در رابطه بين انسان و كار او اثر مي گذارد و روانشناسی كار كوشش اصلي روان شناسان است
مي توان به دو قسمت
۱ – كارگزيني ۲ – سازگار كردن كار با شايستگي ها و توانائيهاي انسان
تقسيم كرد.
با تأسيس آزمايشگاه روانشناسی توسط ويلهلم ورنب در سال ۱۸۷۹ در شهر آلمان روانشناسی از سه ناحيه جدا شد و به صورت يك علم مستقل در آمد و همانند علوم تجربي به آزمايش و سنجش محركها و پاسخ ها ويا عوامل موثر در ايجاد رفتار پرداخت بتدريج با پيشرفت علم روانشناسی مكتب هاي متعدد بانظريه ها و برداشت هاي متفاوتي بوجود آمد كه مي توان مكتبهاي ساختارگرايي ، كاركرد گرايي ( فانشلائيسم) ، مكتب روانكاوي ، گشتالت و رفتارگرايي اشاره كرد
روانشناسی كار از دو جنبه نظري و عملي مورد توجه قرار مي گيرد:
تفاوتهاي فردي در عملكرد شغلي اهميت شاياني دارد زيرا نحوه كار افراد را مستقيماٌ تعريف مي كند .مثلاً مي بينيم كار مندي بر يك شغل معين اصرار مي ورزد ولي فرد ديگري به بهانه هاي مختلف از همان كار سر مي زند يا امتنا مي ورزد امروزه نظام هاي اداري و صنعتي نسبت به راهنمايي هاي صحيح افراد حساسيت خاصي را نشان مي دهد هدف از اين راهنمايي اين است كه كارمندان و كارگران نه تنها توانايي انجام كاري را بايد بر عهده داشته باشند بلكه از نظر روانی نيز بايد با آن فرد سازگار باشد
آزمون روانی عبارت است از موقعيت معين و مشخص كه به عنوان يك محرك به منظور ايجاد رفتاري خاص در آزمودني به كار ميرود
توانايي هاي انساني زمينه هاي بسير متعدد و ممتنوعي را در برمي گيرد كه مي توان اين توانايي ها را به توانايي هاي جسمي و ذهني تقسيم كرد براي ارزيابي يا سنجش توانيي هاي انساني از انواع مختلف آزمون ها براي سازگاري فرد يا شغل آينده آن را پيش بيني كنيم .
توانايي ذهني عبارتند از استدلال انتزاعي ،هوش كلامي /توانايي درك اشكال سنجش نظم و دقت ، هوش غير كلامي ،توانايي سنجش فواصل،دقت در تصاوير صنعتي ،تجسم فضايي،استدلال عددي
اين آزمون ها از تعدادي سوال كه رفتارها ،نگرش ها و باور ها را مطرح مي كنند تشكيل مي شوند پاسخ گويي به آنان معمولاً به صورت انتخابي است
امروزه اهميت نگرش يا طرز تلقي انسان ها از رويدادهاي محيط بيش از پيش اهميت دارد نوع نگرش معناي خاصي به زندگي مي دهد
نگرش يعني آمادگي قبلي براي ارائه واكنش مثبت يا منفي د رمقابل برخي جنبه ها ي دنياي اطراف خود
۱٫شناختي ۲٫عاطفي ۳ . رفتاري
آيا نگرش هاي افراد يكسان است ؟ نگرش هاي متفاوت از كجا ريشه مي گيرند؟
۱٫فرهنگها ۲٫ گروهها
نگرشها را به همان صورتی که قد و یا وزن را اندازه می گیرند ، اندازه بگیرید ، نگرشها برخلاف ویژگی انتزاعی (ذهنی) و غیر ملموس که دارند قابل اندازه گیری هستند
این ها فقط بخشی از متون این مقاله و تحقیق و پروژه به صورت پراکنده و ناقص می باشد ، برای دانلود تحقیق ، دانلود مقاله ، دانلود پروژه به صورت کامل لطفا آن را خریداری نمایید.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.