| تعداد فروش |
317 فروش |
|---|---|
| فرمت فایل | پاورپوینت-power point-قابل ویرایش |
| تعداد صفحات | 16صفحه |
تکنیک های تسهیلگری تکنیکهایی هستند که با برخورداری از آنها فرصتها و امکاناتی را برای گروهی از افراد فراهم میکنید تا پیشرفت کنند و موفق شوند. آمادگی، تنظیم دستورالعملها، انعطافپذیری، گوش دادن فعال و مدیریت زمان نمونههایی از مهارتهای تسهیلگری هستند. مهارت تسهیل گری این نیست که مدیری صریح باشید، بلکه به دیگران اجازه میدهید تا در این امر سهیم باشند.
تسهیلگرها از این جهت مهم هستند که گروهها و تیمها را قادر میسازند تا به صورت مولد پیشرفت کنند. آنها بیش از آنکه تسهیلگری کنند و تسهلیگر باشند، مدیر، کمککننده و تأثیرگذار در روند کار هستند.
تسهیلگر شخصی بیطرف است که به هر دو طرف بحث گوش میدهد و با رسیدن به نقطهی مشترکی بین دو یا چند نفر، مشکلات را حل خواهد کرد.
تسهیلگر شخصی است که میتواند گروهی از افراد را به حل کردن مشکلات و دستیابی گروه به هدف نهایی خود ترغیب کند. وی درمورد چگونگی دستیابی گروه به هدف نهایی خود بیطرف است و تا زمانی که گروه به نتایج موفقی برسد، کار خود را انجام میدهد.
تسهیلگر هر کاری را که در گروه برای پیشرفت کردن لازم است، انجام میدهد. بهره وری از زمان برای پیشرفت کردن در مهلت تعیینشده ضروری است.
این ها فقط بخشی از متون این مقاله و تحقیق و پروژه به صورت پراکنده و ناقص می باشد ، برای دانلود تحقیق ، دانلود مقاله ، دانلود پروژه به صورت کامل لطفا آن را خریداری نمایید. ( بالای صفحه )
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.