تعداد فروش |
294 فروش |
---|---|
فرمت فایل | پاورپوینت-PowerPoint-قابل ویرایش |
تعداد اسلایدها | 37 اسلاید |
این پاورپوینت درباره رهبری و مدیریت می باشد که در ۳۷ اسلاید تنظیم و تهیه شده است که هر اسلاید نیز به صورت مرتب و با ظاهری زیبا و شیک آماده استفاده شما عزیزان است .
رهبری مشارکتی
این دیدگاه از دیدگاه ها و مدل های رهبری که فرض می کنند رهبری یک فرآیند عمودی و رو به پایین است، متفاوت است. مفهوم رهبری مشارکتی بر مبنای این ایده است که افراد نیاز دارند که در اطلاعات سهیم شوند و در انجام کارها در محیط کاری تشریک مساعی داشته باشند.
رهبری مشارکتی متضمن یک فرآیند همزمان، مستمر و متقابل است که در آن افراد، مسئولیت ها را بدون در نظر گرفتن نقش ها و عنوان های رسمی به اشتراک بگذارند.
تئوری مراوده رهبر – عضو
هر سرپرستی در اولین مراودات خود با هر یک از زیردستان یک رابطه «داخل گروه» یا «خارج گروه» برقرار میکنند. روشن نیست که هر رهبر چگونه اعضا را انتخاب می کند، ولی ممکن است تصمیم بر پایه توانایی تطبیق شخصی و شایستگی زیر دستان باشد. تحقیق ها، وجود داخل گروه و خارج گروه را مورد تایید قرار داده اند. علاوه بر این محققان به این نتیجه رسیده اند که اعضای داخل گروه در مقایسه با اعضای خارج گروه از سطح بالاتر عملکرد و رضایت برخوردارند.
تئوری های رفتاری
بعضی از محققان در اواخر سال ۱۹۴۰ شروع کردند به مطالعه رهبری به عنوان یک فرایند قابل مشاهده رفتاری. هدف این نگرش رفتاری شناسایی رفتارهایی بود که با رهبری اثر بخش همراه هستند. محققان تصور می کردند که رفتارهای رهبران اثر بخش به نوعی با رفتارهای رهبران غیر اثر بخش یا با اثر بخشی کمتر تفاوت دارند. و در ضمن رفتار مدیران اثر بخش، در همه موقعیت ها یکسان است.
نگرش های رفتاری در مطالعات رهبری شامل مطالعات میشیگان ،مطالعات ایالت اوهایو و شبکه مدیریت می باشند.
تصویر نمونه شماره ۱:
تصویر نمونه شماره ۲:
این ها فقط بخشی از متون این مقاله و تحقیق و پروژه به صورت پراکنده و ناقص می باشد ، برای دانلود تحقیق ، دانلود مقاله ، دانلود پروژه به صورت کامل لطفا آن را خریداری نمایید. ( بالای صفحه )
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.