دانلود پاورپوینت انگیزه و آموزش

برخی عناوین پاورپوینت انگیزه و آموزش

• مدیریت انگیزه
• نظریه انتظار
• انتظار
• ابزار
• رابطه تلاش-عملکرد
• رابطه عملکرد – پاداش
• رابطه پاداش و اهداف شخصی

برخی توضیحات پاورپوینت انگیزش و آموزش

مدیریت انگیزه  |  نظریه انتظار

آقای ویکتور روم (Victor Vroom) در سال 1964 نظریه ی انتظار را در حالی ارائه کرد که از اساتید برجسته ی دانشکده ی مدیریت ییل بود. او در این نظریه نوآوری را ارائه کرد و در حالی که قبل از او مازلو و هرزبرگ روی نیازهای درونی افراد تمرکز کرده بودند و نظریه هاشون رو بر اساس نیازهای افراد ارائه کرده بودند، ایشون برروی نتایج تمرکز کرد.

انتظار (Expectancy) عبارت است از ایمان به اینکه تلاش بهتر منجر به عملکرد بهتر می شود. انتظار، تحت تأثیر عواملی مانند:

برخورداری از مهارت های مناسب برای انجام کار،

در دسترس بودن منابع مناسب،

در دسترس بودن اطلاعات حیاتی،

دریافت حمایت های لازم برای تکمیل کار

ابزار (Instrumentality) اطمینان از این است که اگر عملکرد خوبی داشته باشید، یک نتیجه معتبر وجود خواهد داشت. ابزار، تحت تأثیر عواملی مانند:

اعتقاد به افرادی که، تصمیم می‌گیرند چه کسی چه نتیجه‌ای را دریافت کند،

سادگی فرآیند تصمیم‌گیری در مورد اینکه، چه کسی چه نتیجه‌ای را دریافت می‌کند،

وضوح رابطه بین عملکرد و نتایج است.

تصویر کلی از برخی از اسلاید های موجود در فایل پاورپوینت انگیزه و آموزش

این ها فقط بخشی از متون این مقاله و تحقیق و پروژه به صورت پراکنده و ناقص می باشد ، برای دانلود تحقیق ، دانلود مقاله ، دانلود پروژه به صورت کامل لطفا آن را خریداری نمایید. ( بالای صفحه )